A Microsoft promoverá um curso gratuito para a capacitação de estudantes do ensino médio, técnico e universitário.

Com o objetivo de desenvolver, apoiar e reconhecer ações educacionais e culturais que promovam o desenvolvimento humano por meio das TIC´s – Tecnologias da Informação e Comunicação, a empresa de telecom Oi criou o Oi Futuro, o instituto, ou instrumento de colaboração, voltado para a redução das distâncias sociais no Brasil.

Apoiando projetos de terceiros, o Oi Futuro estabelece parcerias e desenvolve programas nas áreas de difusão do conhecimento.

No Oi Futuro existe o programa Nave – Núcleo Avançado de Educação, voltado para a pesquisa e desenvolvimento de soluções educativas que utilizem de forma diferenciada as tecnologias da informação e comunicação no ensino médio. Este programa é estruturado através de parcerias com as secretarias estaduais de educação, a iniciativa privada e os organismos do terceiro setor.

O Nave promove o evento Descolagem, que pode ser entendido como um meio de difusão de informação e conhecimento, seja por meio de palestras, mesas redondas, filmes, performances, cursos workshops ou qualquer outra que se adeque ao momento.

Neste evento qualquer um pode ter a palavra, presencialmente ou a distância, já pode ser acompanhado ao vivo pela Internet.

No Descolagem #3, realizado em 22 de novembro, o tema discutido foi Tecnologia e Educação: Uma Nova Escola Para um Novo Aluno, aluno este que pertence à geração da internet, dos games, das multitarefas. Estiveram presentes Paulo Blikstein, professor em Stanford na área de novas tecnologias para educação, Luli Radfahrer, Ph.D. em comunicação digital pela ECA-USP e Patrícia Konder Lins e Silva, diretora pedagógica da Escola Parque no Rio de Janeiro.

Luli Radfahrer, Ph.D. em comunicação digital pela ECA-USP, onde também é professor há mais de dez anos, trabalha com internet desde 1994, já dirigiu as divisões digitais de algumas das maiores agências de propaganda do país e entre 1999 e 2001 trabalhou em Nova York e Londres, dirigindo portais de conteúdo digital. Voltou ao Brasil em 2002 para redesenhar a AOL. Hoje é consultor de inovação digital com clientes no Brasil, Canadá, Estados Unidos e Oriente Médio.

Bom, deixo aqui a palestra do Luli, que procurou evidenciar que o processo de aprendizado já não é mais exclusividade das salas de aula.

Muito bacana!

Hoje, dia 27 de novembro, comemoramos o Dia Nacional da Educação a Distância, instituído pela ABED – Associação Brasileira de Educação a Distância no ano de 2003.

Neste aniversário podemos comemorar os avanços dessa modalidade de ensino, e todos os resultados alcançados até então.

E como dia de aniversário é dia de ganhar presente, fomos agraciados com várias ações e atividades de EAD que estão acontecendo em todo o país (clique aqui para saber mais).

Em especial, a empresa WebAula, fornecedora nacional de e-learning, nos ofereceu um ticket de desconto de 100% em qualquer curso do Shopping WebAula.

Clique aqui para se cadastrar e “apanhar o seu presente”.

Aproveite este dia. Afinal, “conhecimento não tem preço”!

Sempre acreditei que a tecnologia é uma poderosa aliada para os profissionais, ainda mais no momento que denominamos “Era do Conhecimento”.

Muitas pessoas deixam de participar de cursos, congressos e eventos porque não têm tempo, não podem se ausentar do trabalho, ou algum outro motivo que não é mais desculpa com o desenvolvimento tecnológico a pleno vapor.

Exemplo disso é o ConviRH, um congresso pioneiro sobre práticas de gestão de pessoas, realizado totalmente pela Internet.

Esse congresso virtual facilita a participação de profissionais em palestras e fóruns de discussão que ficam disponíveis por 24 horas. Dessa forma o participante pode assistir às palestras em qualquer hora, em qualquer lugar, bastando para isso um acesso à Internet.

Em termos tecnológicos, o participante precisa de um computador conectado à Internet, com navegador Explorer ou Firefox, o Flash Player, placa e caixas de som ou fones de ouvido. Vale ressaltar que o participante também pode participar do evento através de palms, smart phones e celulares que acessam a Internet.

A grande vantagem do ConviRh é que o participante pode montar sua própria programação.

Clique aqui para experimentar, e veja a palestra “Motivação e Atitude: Construindo o Seu Sucesso Profissional”, proferida por Gilclér Regina, diretor da CEAG – Desenvolvimento de Talentos.

Entre os dias 2 e 5 de dezembro acontecerá o 32º CBTD – Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, considerado o maior congresso de treinamento da América Latina.

Com palestras, workshops, cases, debates e painéis os organizadores esperam a participação de pelo menos 2000 profissionais de RH e T&D, que discutirão temas como trabalho em equipe, liderança, coaching, competências, educação corporativa, e-learning, jogos, vivências, etc.

O objetivo principal do evento é oferecer aos profissionais a oportunidade de reciclagem e atualização de suas competências através do contato com novos métodos que acompanham as mudanças trazidas pelos novos tempos.

Durante o CBTD acontecerá a EXPORH – Exposição de Produtos e Serviços em Recursos Humanos, onde os participantes poderão conhecer as novidades para a área de Gestão de Pessoas.

Com a intenção de também estimular e consolidar as relações entre os congressistas, facilitando a integração, uma programação social foi planejada, com festas e encontros informais, sempre considerando o tema do evento: “Treinamento – O Caminho para o Desenvolvimento”.

Os preços para a inscrição neste evento, que acontecerá em Santos (SP), é de R$1.600,00.

Clique aqui para outras informações.

Entre os dias 19 e 22 de agosto acontecerá em São Paulo o 34◦ CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas.

Uma realização do Sistema Nacional ABRH, este ano o evento trabalhará o tema “Cultura de Valor: Inspirar, Engajar e Superar”.

Mais informações clique aqui.

De 15 a 30 de maio deste ano acontecerá o ConviRH 2008.

O ConviRH é um congresso virtual sobre práticas de gestão de pessoas, onde os temas são apresentados e discutidos através de palestras virtuais e fóruns on-line.

Na edição de 2007 o ConviRH contou com a participação de 1300 congressistas do Brasil, de Portugal, Angola e Moçambique.

Na edição deste ano acontecerão mais de 30 apresentações envolvendo questões conceituais e exposições práticas, atuais e reais, de empresas brasileiras e multinacionais.

Assim como os cursos a distância, os congressos virtuais oferecem oportunidade de acesso à informação para pessoas que por alguma razão não têm condição de participar dos eventos presenciais.

Clique aqui para conhecer mais sobre o congresso e fazer sua inscrição (R$180,00).

Além de uma boa oportunidade para atualização, o congresso oferece a possibilidade de intrcâmbio acerca das práticas de gestão de pessoas e estimula a integração dos profissionais de RH.

Recentemente estive em uma conceituada escola de negócios em São Paulo participando de um curso voltado para profissionais que atuam com EC – Educação Corporativa. Para minha surpresa a turma era composta, em sua maioria, por homens. Outro detalhe era a diversidade das áreas de formação e especialização dos pofissionais ali presentes.

Em outros tempos eu poderia até questionar, de forma negativa, tamanha heterogeneidade, mas no mercado atual essa é a nossa (imensamente rica) realidade.

Como normalmente os profissionais que atuam com EC não encontram muito tempo para experimentarem suas próprias receitas, em dois dias de curso nos dedicamos ao máximo para aproveitá-lo em sua totalidade.

Creio que conseguimos! De forma harmônica, concentrada e solidária, muito mais que absorver o conteúdo apresentado, construímos conhecimento de forma colaborativa.

As diversas experiências e práticas ali pesentes foram sendo apresentadas desinteressadamente. Cada participante, ao mesmo tempo em que dividia sua rotina, era comentado por colegas com experiências semelhantes ou não, e assim todos abriram espaço para novos conceitos, novas práticas, novas possibilidades.

Aqueles dois dias de curso, na pesença de colegas tão comprometidos e de uma facilitadora tão dedicada, valeram como um renovo em minha via profissional. Hoje posso dizer que é possível estabelecer um novo conceito de T&D na organização onde atuo: mais criativo, dinâmico, participativo, estratégico. Além de uma atuação preventiva, vinculada à estratégia do negócio, é possivel utilizar as ferramentas das quais dispomos para promover a gestão do conhecimento e gerar, de fato, vantagem competitiva.

Registro aqui o meu agradecimento aos colegas e à nossa facilitadora. Parabéns à todos pelo empenho e pelo sucesso que foi nosso curso.

Um grande abraço para vocês!

O CONARH 2007 terá como tema central “O Imperativo do Crescimento Sustentável: Integrando Pessoas e Organizações“, dividido em seis eixos: produtividade, estratégia, gestão, desenvolvimento, tecnologia e sustentabilidade.

O valor da inscrição se manteve na média dos últimos anos, salgados R$3.698,00. Associados ao Sistema Nacional ABRH têm desconto.

O evento acontecerá no período de 21 a 24 de agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

A EXPO ABRH, feira de negócios, terá entrada gratuita nos dias 21, 22 e 23 de agosto. Para participar da feira clique aqui.

O CONARH é uma excelente oportunidade para ouvir especialistas renomados, conhecer cases de sucesso, discutir sobre a gestão de pessoas nas empresas, trocar experiências com profissionais do nosso país e do exterior, além de fazer (muitos) contatos.

Apesar de produtivo, penso que o congresso deveria acontecer a cada dois anos. Assim teríamos tempo para avaliar e implementar algumas das soluções propostas.

A Educação a Distância (EAD) é apontada como alternativa para democratização do ensino, além de ser um excelente investimento para as organizações no que diz respeito à treinamento e desenvolvimento do capital humano.

Atuo com EAD há aproximadamente 02 anos, e neste período obtive respostas positivas e significativas. Não só acredito na EAD, mas faço questão de investir no seu desenvolvimento e em sua propagação.

Assim, deixo aqui a dica para você participar, gratuitamente, do II Congresso de Educação a Distância dos Países de Língua Portuguesa. Este evento é realizado pela Aulavox e seus parceiros, através de áudio conferência pela Internet. Uma excelente oportunidade para compartilhar conhecimento.

Data: 25 a 30 junho de 2007
Horário: 10h às 20h
Custo: Gratuito

Clique aqui para ver a programação e fazer sua inscrição.

Participe e aproveite para vivenciar o conceito de metalinguagem: “estudar a coisa através da própria coisa”.